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【夏季大比武】航天南海机加车间提效保交付

发布时间:2018-09-17   

目前,航天南海“夏季大比武”正在如火如荼开展,机加车间迎来新挑战:班组员工技能两极分化较严重、产品加工精度越来越高、生产任务相当繁重。面对这些特殊情况,车间积极开展各方面工作,第一时间针对这些问题做出了相应的解决方案和措施。

技能培训促能力

车间制定了名师帮扶计划、师带徒计划和数控学徒考核流程,多次组织员工学习和培训相关知识。针对技能基础较差的员工实行指定师傅帮扶指导并定期考核,达到快速提升技能的效果。对新员工按计划进行传授和指导,并要求新员工在规定时间内必须掌握应知应会的知识,进行分段考核,形成晋级淘汰机制,达到快速上岗的效果。 

技术攻关强本领

面对多个外协高精密加工产品,大家尝到不少苦头,既要保证质量又要提高效益,但是大家并没有为此而退缩,而是不畏艰辛迎难而上。车间组织技术骨干多次讨论交流,在加工方法上有了新的突破,改变了传统的加工方法和装夹方法,特别是针对平面度和平行度要求很高的薄板零件,通过自制真空吸盘有效解决此类问题。

综合保障提效率

面对生产任务繁重而紧急的难题,车间加大力度,充分利用好现有人员和设备资源,在人员操作协调和机床运转率方面下大功夫,车间根据各班组特点进行查找提升的空间。针对问题讨论措施,班组认真落实,车间严格监督,延长倒班时间,从而提高设备运行时间,人、机合理协调,最终使操作人员协调达到最佳、机床运转率达到最佳、生产效率达到最佳。

在“夏季大比武”攻坚克难的紧要关头,车间上下齐心协力、不畏艰辛、迎难而上,为迎接新的挑战做好了充分准备,为产品按时交付做出不懈努力。

(佘事业 何君伟)

 

夏季大比武 实干见成效